helene mulot coaching leadeship developpement personnel leader

C’est un piège de chercher à être inspirant ou inspirante

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Être leader, ça se construit en étant inspiré.e.

Je ne suis pas leader mais je le deviens quand j’autorise une énergie créative m’animer, quand j’autorise la vie oeuvrer malgré mes peurs et les incertitudes. En sécurité.

Je suis leader quand j’ose ouvrir des portes, explorer ce qu’il est possible de faire et cultiver un état d’esprit de développement. En confiance.

Je suis leader quand je prends soin de la vie et du bien commun.

Et ça passe 

Par prendre soin de moi.
Par les actions et les choix que je pose d’abord pour moi.
Par les limites que je pose.

Par construire de la confiance par l’expérience, la sagesse et la créativité pouvait me positionner comme leader. 

Sans même que je ne cherche à l’être.

Être leader, c’est être suffisamment en confiance et en sécurité avec moi même pour offrir un environnement capacitant qui permettent à d’autres de choisir de l’être à leur tour.

Alors je me laisse émerveiller.

Je me laisse inspirer.

Je réponds aux invitations de la vie.

Je reste à l’écoute des bouleversements et des transformations pour avoir le goût d’accompagner les autres à les traverser en confiance.

▶️ Et toi ? Comment es-tu leader de ta vie ?

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